Sanità: novità per assistenti infermieri e oss, decreti in gazzetta ufficiale

Importanti novità nel panorama sanitario italiano con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale dei decreti che istituiscono la nuova figura dell’assistente infermiere e revisionano il profilo dell’Operatore Socio Sanitario (OSS). Queste innovazioni mirano a rafforzare le équipe assistenziali e a rispondere in modo più efficace ai bisogni di una popolazione in invecchiamento e con crescenti patologie croniche.

L’Assistente Infermiere: Una Nuova Figura a Supporto

Il DPCM pubblicato introduce ufficialmente la figura dell’assistente infermiere, un operatore di interesse sanitario che si posiziona a un livello intermedio tra l’OSS e l’infermiere. La sua istituzione risponde alla necessità di avere un supporto qualificato in contesti di assistenza sanitaria, socio-sanitaria e sociale, affiancando l’infermiere e potenziando la capacità operativa complessiva.

Chi può diventare assistente infermiere?

L’accesso a questo nuovo profilo è riservato a coloro che sono già OSS e possiedono un diploma di scuola secondaria di secondo grado, con almeno 24 mesi di esperienza lavorativa. In alternativa, anche chi non ha il diploma ma ha maturato almeno cinque anni di esperienza come OSS negli ultimi otto anni può accedere, previa frequenza di un modulo teorico propedeutico di almeno 100 ore.

Formazione e Competenze

Il corso di formazione ha una durata tra 6 e 12 mesi, per un totale minimo di 500 ore, così suddivise:

• 200 ore di teoria
• 280 ore di tirocinio
• 20 ore di esercitazioni/simulazioni

Le principali competenze dell’assistente infermiere includono:

• Rilevazione dei parametri vitali, somministrazione di ossigeno e primo soccorso.
• Preparazione alla somministrazione di terapie su indicazione dell’infermiere.
• Supporto nella gestione e organizzazione dell’assistenza.
• Attività educative e formative di base rivolte alla persona assistita.

L’attività dell’assistente infermiere si svolge in stretta collaborazione e seguendo le indicazioni e i
programmi dell’infermiere. È previsto un obbligo di aggiornamento annuale (almeno un’ora per ogni
mese lavorato, recuperabile nel triennio successivo) e al termine del corso, previo superamento di un
esame teorico e pratico, viene rilasciato un attestato di qualifica valido su tutto il territorio nazionale.

Il Nuovo Profilo dell’OSS: Aggiornamenti Significativi

In parallelo, un secondo decreto (25 marzo 2025) ha rivisto e aggiornato il profilo dell’OSS, superando quello del 2001. Le principali novità riguardano:

• Durata minima del corso di qualifica: ora di almeno 1000 ore, suddivise in 200 di teoria di base, 250 di teoria professionalizzante, 100 di esercitazioni e 450 di tirocinio.
• Maggiore integrazione tra teoria e pratica, con l’introduzione di simulazioni, laboratori e tutoraggio strutturato.
• Formazione ampliata per includere l’assistenza in ambito scolastico, penitenziario e psichiatrico, oltre ai tradizionali settori sanitario e sociale.

I requisiti di accesso per il corso OSS rimangono il compimento del 18° anno di età e il possesso del diploma di scuola media (primo ciclo). Anche per gli OSS è previsto un obbligo di aggiornamento professionale annuale.

Due Figure Distinte ma Integrate per un’Assistenza Potenziata

L’istituzione dell’assistente infermiere non mira a sostituire l’OSS, ma a completare e rafforzare l’équipe assistenziale. L’assistente infermiere si colloca come un anello di congiunzione tra l’OSS e l’infermiere, ottimizzando la gestione dei carichi di lavoro e la qualità dell’assistenza. La formazione di entrambe le figure è demandata alle Regioni, con l’obiettivo di garantire sia l’uniformità sul territorio nazionale sia la necessaria flessibilità per adattarsi ai modelli organizzativi locali.